H Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου εκφράζει την έντονη αντίθεση της στο μέτρο της διαθεσιμότητας
Με πρωτοβουλία του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη ευρεία σύσκεψη για τα ζήτημα που έχει ανακύψει με την εκτροπή της κυκλοφορίας από την οδό Βύρωνος λόγω έργων του Δήμου Πεύκης
16 Νοεμβρίου 2012Δικαίωση των αγώνων του Δημάρχου Αμαρουσίου Γ. Πατούλη, με την επαναλειτουργία του Σικιαρίδειου Ιδρύματος από την ερχόμενη Δευτέρα 19-11-2012
16 Νοεμβρίου 2012Θεωρούμε ότι σε μια περίοδο που η ανεργία στη χώρα μας έχει πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις, η εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας των υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα οξύνει περαιτέρω το πρόβλημα και θα οδηγήσει σε ανεξέλεγκτες κοινωνικές εντάσεις και συγκρούσεις.
Ήδη ο θεσμός της Αυτοδιοίκησης πληρώνει ακριβά και σε βαθμό δυσανάλογο της ευθύνης του όσον αφορά στη δημιουργία του δημόσιου χρέους, το τίμημα που του αναλογεί στην προσπάθεια για τη δημοσιονομική προσαρμογή της χώρας. Τα τελευταία τρία χρόνια έχουμε δει να μειώνεται ως και 60% η κρατική χρηματοδότηση, ενώ αντίθετα έχουν αυξηθεί οι ευθύνες και οι αρμοδιότητές μας, μετά την εφαρμογή του Καλλικράτη.
Με το Μνημόνιο 3, καλούμαστε όχι μόνον να λειτουργήσουμε με λιγότερα χρήματα, αλλά πλέον και με λιγότερο προσωπικό. Κι ενώ οι Δήμοι στην Ελλάδα είναι οι λιγότερο χρεωμένοι, σε σχέση με τους Δήμους της υπόλοιπης Ευρώπης, καλούμαστε εμείς πρώτοι να σηκώσουμε το βάρος της αναγκαίας προσαρμογής του Δημόσιου Τομέα, όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό.
Ναι στην αναδιάταξη προσωπικού, όχι στη διαθεσιμότητα
- Πλέον όμως δεν έχουμε τη δυνατότητα να χάσουμε ούτε έναν εργαζόμενο, γιατί αν γίνει αυτό, κρίσιμες υπηρεσίες όπως είναι η καθαριότητα, ο ηλεκτροφωτισμός, το πράσινο, τα εξωτερικά συνεργεία, θα μείνουν χωρίς προσωπικό, κι αυτό θα έχει επίπτωση στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουμε στους πολίτες.
- Με δεδομένο μάλιστα ότι οι προσλήψεις στην Αυτοδιοίκηση είναι παγωμένες εδώ και τρία χρόνια, με δεκάδες εργαζόμενους μας να φεύγουν με σύνταξη τα επόμενα χρόνια, με το “Μνημόνιο 3” να απαγορεύει τις προσλήψεις υπαλλήλων ΔΕ και ΥΕ στους Δήμους μέχρι το 2016, τα κενά που θα δημιουργηθούν θα είναι τεράστια.
Για το λόγο αυτό, στο κρίσιμο επόμενο διάστημα,
- θα δημιουργήσει ένα ενιαίο μέτωπο αγώνα με τους εργαζόμενους του, με στόχο να αποτραπεί το ενδεχόμενο να τεθούν σε διαθεσιμότητα.
- θα τους παρέχει κάθε νομική ή άλλη υποστήριξη χρειαστεί, εφόσον αυτοί χρειασθεί να προσφύγουν στη Δικαιοσύνη
θα απευθύνει κάλεσμα στην τοπική κοινωνία και θα ζητήσει τη στήριξη των απλών ανώνυμων πολιτών στην προσπάθεια ώστε να μην αποψιλωθούν οι υπηρεσίες του Δήμου από το προσωπικό τους, γιατί αυτό θα έχει συνέπειες στην καθημερινότητα των συμπολιτών μας.
